Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Hospisa lietas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un līdzjūtīgu Hospisa lietu vadītāju, kurš pievienotos mūsu veselības aprūpes komandai un palīdzētu nodrošināt augstas kvalitātes aprūpi pacientiem viņu dzīves noslēguma posmā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka pacienti un viņu ģimenes saņem visaptverošu, cieņpilnu un personalizētu aprūpi, kas atbilst viņu vajadzībām un vēlmēm.
Hospisa lietu vadītājs būs atbildīgs par pacientu lietu pārvaldību, sākot no uzņemšanas līdz aprūpes plānošanai un koordinēšanai ar starpdisciplināro komandu. Šī persona darbosies kā galvenais kontaktpunkts starp pacientiem, ģimenēm, ārstiem, medmāsām un citiem veselības aprūpes speciālistiem, lai nodrošinātu vienotu un efektīvu aprūpi.
Ideālais kandidāts būs empātisks, organizēts un ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, kā arī ar pieredzi veselības aprūpē, īpaši paliatīvajā vai hospisa aprūpē. Viņam jāspēj strādāt stresa apstākļos, pieņemt sarežģītus lēmumus un būt emocionāli noturīgam, lai atbalstītu pacientus un viņu ģimenes grūtajos brīžos.
Hospisa lietu vadītājs arī uzraudzīs aprūpes kvalitāti, ievēros normatīvos aktus un palīdzēs izstrādāt un ieviest aprūpes plānus, kas atbilst gan medicīniskajām, gan emocionālajām vajadzībām. Turklāt viņš būs atbildīgs par dokumentācijas uzturēšanu, ziņojumu sagatavošanu un sadarbību ar apdrošināšanas kompānijām un citām iesaistītajām pusēm.
Ja jums ir vēlme palīdzēt cilvēkiem viņu dzīves noslēguma posmā un jūs vēlaties būt daļa no profesionālas un atbalstošas komandas, mēs aicinām jūs pieteikties šai nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt hospisa aprūpes pakalpojumus pacientiem un viņu ģimenēm
- Izstrādāt un uzraudzīt individuālus aprūpes plānus
- Sadarboties ar ārstiem, medmāsām un citiem veselības aprūpes speciālistiem
- Nodrošināt atbilstošu dokumentāciju un ziņošanu
- Atbalstīt pacientus un ģimenes emocionāli un informatīvi
- Pārraudzīt aprūpes kvalitāti un atbilstību normatīvajiem aktiem
- Organizēt uzņemšanas un izrakstīšanas procesus
- Sazināties ar apdrošināšanas kompānijām un citām iestādēm
- Risināt problēmas un pieņemt lēmumus kritiskās situācijās
- Piedalīties profesionālās attīstības un apmācību programmās
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē, sociālajā darbā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze hospisa vai paliatīvās aprūpes jomā
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja strādāt stresa apstākļos un pieņemt sarežģītus lēmumus
- Zināšanas par veselības aprūpes normatīvajiem aktiem un procedūrām
- Empātija un emocionālā noturība
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Pieredze darbā ar pacientu dokumentāciju un datu aizsardzību
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Latviešu valodas prasmes, vēlamas arī krievu un/vai angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze hospisa vai paliatīvās aprūpes jomā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp pacienta vēlmēm un ģimenes uzskatiem?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai saglabātu emocionālo līdzsvaru darbā?
- Vai jums ir pieredze aprūpes plānu izstrādē un uzraudzībā?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar starpdisciplināru komandu?
- Kā jūs rīkotos ārkārtas situācijā ar pacientu?
- Vai jums ir pieredze darbā ar veselības aprūpes dokumentāciju?
- Kā jūs nodrošināt pacientu datu konfidencialitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Kāpēc jūs vēlaties strādāt hospisa aprūpē?
